服务条款

最后更新:2026年9月19日
使用我们平台的法律条款和条件
欢迎使用我们的服务条款

这些服务条款("条款")规范您对我们招聘平台和服务的使用。通过访问或使用我们的平台,您同意受这些条款和我们的隐私政策约束。

请在使用我们的服务之前仔细阅读这些条款。如果您不同意这些条款,您不得访问或使用我们的平台。我们保留随时更新这些条款的权利。

条款接受

通过使用我们的平台,您确认并同意以下内容:

用户要求

  • 您年满18岁
  • 您具有签订合同的法律能力
  • 您将提供准确的信息
  • 您将遵守所有适用的法律
  • 您理解这些条款具有约束力

平台访问

  • 访问按'现状'提供
  • 我们可能会修改或停止服务
  • 可能需要创建账户
  • 使用受我们的政策约束
  • 违规可能导致终止

重要提示: 在这些条款发生任何变更后继续使用我们的平台,您同意受修订后的条款约束。

服务描述

我们的平台提供以下服务:

求职与申请

访问职位列表、提交申请和职业匹配服务。

AI驱动工具

简历优化、求职信生成和个性化职位推荐。

沟通功能

与雇主直接消息、面试安排和申请跟踪。

档案管理

创建和维护专业档案、上传文档和管理偏好设置。

用户账户和注册

创建账户时,您同意:

  • 提供准确信息: 所有注册详细信息必须真实、完整和准确。
  • 维护账户安全: 保持您的登录凭据机密和安全。
  • 更新信息: 保持您的档案和联系信息最新。
  • 单一账户政策: 除非明确授权,否则只维护一个账户。

账户责任: 您对在您账户下发生的所有活动负责。如有任何未经授权的使用,请立即通知我们。

用户行为和禁止活动

您同意不参与以下任何禁止活动:

内容违规

  • 发布虚假或误导性信息
  • 上传不当或冒犯性内容
  • 侵犯知识产权
  • 分享机密信息

平台滥用

  • 试图黑客攻击或破坏服务
  • 创建多个虚假账户
  • 垃圾邮件或骚扰其他用户
  • 规避安全措施

违反这些行为规则可能导致账户暂停、终止或法律行动。我们保留调查任何违规行为并采取适当行动的权利。

付款条款和账单

对于高级服务和功能:

套餐与额度

付费功能按套餐一次性购买,每档套餐包含固定数量的岗位投递额度。额度按投递的岗位数扣减(由我们代发一次,或我们提供投递入口并记录一次,各计 1 个),多次购买累加,永久有效。没有订阅,没有月费。AI 功能的使用量受合理使用上限约束。

付款处理

付款通过第三方付款处理器(Stripe,含微信支付和支付宝)安全处理。价格以英镑标示;使用微信支付或支付宝时按结账页显示的汇率以人民币收取。我们不存储付款卡信息。

退款政策

套餐为一次性购买。如需退款,请发邮件至 [email protected],由人工处理。退款金额按套餐中尚未使用的岗位投递额度占总额度的比例计算。这不影响您依据适用法律享有的权利。

免费服务: 基本求职和申请功能保持免费。高级功能增强您的体验,但不是核心功能所必需的。

知识产权

我们的平台及其内容受知识产权法保护。您承认:

  • 所有平台内容、功能和功能均归我们或我们的许可方所有。
  • 您保留上传内容的所有权,但授予我们将其用于平台运营的许可。
  • 未经许可,您不得复制、修改或分发我们的专有内容。

免责声明和保证

我们的服务按"现状"提供,不提供任何形式的保证。我们否认所有保证,明示或暗示,包括但不限于:

  • 适销性和特定用途的适用性
  • 信息的准确性、可靠性或完整性
  • 不间断或无错误操作
  • 安全性或无病毒或有害组件

我们不保证工作安置、面试成功或任何特定的就业结果。

责任限制

在法律允许的最大范围内,我们不对任何间接、偶然、特殊、后果性或惩罚性损害承担责任,包括但不限于:

  • 利润、数据或商业机会的损失
  • 人身伤害或财产损失
  • 第三方索赔或行动
  • 服务中断或延迟

我们的总责任不得超过您在索赔前12个月内为我们的服务支付的金额。

服务终止

任何一方都可以终止本协议:

用户终止

  • 随时删除您的账户
  • 停止使用我们的服务
  • 请求数据删除
  • 不再购买套餐

我们的终止权利

  • 因违规暂停账户
  • 因故终止
  • 停止服务
  • 修改条款和条件

终止效果: 终止后,您的访问将停止,但这些条款的某些规定将继续有效,包括知识产权和责任限制。

适用法律和争议

这些条款受英国法律管辖。任何争议将通过以下方式解决:

  • 非正式解决: 双方之间的善意谈判。
  • 调解: 如果非正式解决失败,则进行有约束力的调解。
  • 管辖权: 英国法院对任何法律程序拥有专属管辖权。

条款变更

我们可能会不时更新这些条款,以反映我们服务、技术或法律要求的变化。

我们如何通知您

  • 重大变更的电子邮件通知
  • 平台公告小更新
  • 此页面上更新的"最后修改"日期
  • 重大变更的30天通知期

在更新后继续使用我们的平台构成对修订条款的接受。

代发投递

职达可以在您确认后,用您授权的 Gmail 账号以您的名义向招聘方发送求职申请。

  • 每一次投递都需要您先确认岗位清单;未经确认不会发送任何邮件。
  • 发出的简历和求职信内容由您负责核对,您应确保其中的信息真实。
  • 对于没有招聘方邮箱的岗位,我们提供投递入口和步骤,由您自行提交,并记录一次投递。
  • 我们不保证招聘方会回复、面试或录用。

家长账号

家长账号由家长本人注册和使用,代为处理一名孩子的求职事务。家长应确保已获得孩子的同意,并对录入的信息和发出的申请负责。孩子的简历以最新上传的版本为准。

手机号登录

用手机号注册的账号通过短信验证码登录。验证码一次有效,请勿泄露。您应保证该手机号可正常接收短信;号码变更请通过联系我们处理。

联系我们

如果您对这些服务条款有任何疑问或需要法律澄清,请联系我们:

法律咨询

邮箱: [email protected]

回复时间: 5个工作日内

一般支持

邮箱: [email protected]

回复时间: 48小时内

法律争议: 对于正式法律事务,请在您的信件中标记"法律通知"并发送给我们的法律部门优先处理。

这些服务条款受英国法律管辖。

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